新华社香港5月12日电（记者周文其）香港特区行政长官林郑月娥12日表示，特区政府已经大致确定为雇主提供财政支援的“保就业”计划细节，符合资格的雇主可从5月25日起提出申请，申请期为3个星期，第一期的工资补贴涵盖6月至8月。

特区政府发言人在4月底介绍，特区政府将尽快推出承担额达810亿港元的“保就业”计划，目标是向雇主提供财政支援，协助他们保留原本因业务萎缩而无可避免会被遣散的员工。参加“保就业”计划的雇主须签署承诺书，承诺在接受补贴期间不会裁员，并会把政府工资补贴金额全数用于雇员工资。政府提供的工资补贴以指定月份的五成工资作为计算基础，工资上限为每月1.8万港元，为期6个月。

林郑月娥12日出席行政会议前表示，“保就业”计划公布以来，受到许多雇主和雇员的欢迎。如果政府没有公布该计划，过去一个月可能会有更多企业裁员甚至倒闭，期望该计划可以为香港保留实力，减少裁员，让雇主和雇员一起渡过经济难关。

林郑月娥公布了“保就业”计划的多项改善措施，包括：该计划会涵盖65岁以上仍有强积金户口的员工，预计约6万人将受惠；原本不包含在该计划内的建造业、饮食业的1.2万名连续受雇员工将纳入该计划；自雇人士只要在今年3月30日或之前开设强积金户口，且在申请该计划前没取消户口，就可申请7500港元的津贴，预计约21.5万人将受惠；雇主可选择2019年12月至2020年3月中1个月的工资支出作为计算基数，以申请补贴额。

林郑月娥强调，特区政府会尽最大努力堵住“保就业”计划的漏洞。申请该计划的雇主要承诺在接受补贴期间不会裁员，并会把政府工资补贴金额全数用于雇员工资。特区政府会设立惩罚机制，将向违反承诺的雇主收回部分补贴金额，或要这些雇主缴纳罚款。