据香港《大公报》消息，香港人才管理协会与浸会大学工商管理学院人力资源策略发展中心19日公布，今年七至九月以问卷调查11个行业、96家香港公司，涉及逾11.5万名雇员。调查显示，今年整体应届学士毕业生的起薪点为14216元(港币，下同)，较去年高3.3%；硕士或以上的应届毕业生起薪点则较去年低6.8%，月入14316元。

商界重经验 不要象牙塔

若按科目划分，大学的建筑毕业生起薪点最高，学士平均月薪17814元，硕士或以上为17852元；其次为工程，学士月薪14699元，硕士则有15117元，都是硕士毕业生薪金高过学士。不过，IT学士毕业生起薪点达14983元，硕士生反而只有14406元。

香港互联网专业协会副会长、智慧城市联盟金融科技小组主席陈家豪表示，业界需要的是技术人员，“一毕业出来，就要交到货”，但大学课程直至今年，才加入大数据分析、人工智能等业界需要的新技术，有实战经验的IVE(香港专业教育学院)毕业生变相更吃香，人工甚至会比大学生高，而硕士生在象牙塔，与时代脱节，更不是商界需要的人才。

软件开发人才需求旺

软件开发公司创思奇公司(中国业务)副总裁钱国强表示，科技界近年变化急促，员工的技术要求提升，才能不断追上时代步伐。他留意到，IT硕士生的学士学位并非IT，加上硕士课程理论性较高，技术不如较低学历的IT本科生，“作为老板，一个学士生有少许实习经验，我愿意付(月薪)1.6万至1.8万元，而硕士生技术低，只会有1.5万元。”

另外，调查亦显示资讯及通讯科技(ICT)行业料明年仅加薪3%，加幅在调查行业中排名最低。调查机构指，受访公司包括手机公司、电讯商和网上公司等。智慧城市联盟召集人杨全盛称，估计从事传统电讯商的硬件工程人员拉低增幅所致，“电讯公司竞争激烈、市场饱和，公司主要会控制成本，加薪3%算合理。”但从事软件开发的IT人则十分吃香，钱国强表示，香港缺乏相关人才，市场又渴求，不少公司愿意开价加薪10%至20%“挖角”。